Coordination générale pour le Centre MGL

Description du poste :
Depuis 1996, le Centre de formation sociale Marie-Gérin-Lajoie (Centre MGL), organisme communautaire à but non lucratif, travaille à la transformation sociale dans une perspective de justice, de solidarité et de non-violence.
Nous œuvrons à l’éducation à la paix par le biais d’activités de formation, de réflexion et d’actions citoyennes. Nous travaillons également au développement d’une culture de la médiation en offrant de la formation, de l’accompagnement de personnes et de groupes en situation de conflit.

Le défi :
Contribuer à l’essor et au rayonnement du Centre MGL en assurant son développement organisationnel et financier dans le respect des valeurs de la non-violence.

Responsabilités :
Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne coordonnatrice assure le développement et l'administration générale de l’organisme en planifiant, dirigeant, et coordonnant toutes les activités de l'organisme,conformément à la mission, aux valeurs et aux orientations définies par le conseil d'administration. Elle gère les ressources humaines, matérielles et financières, assure la représentation du Centre MGL, voit à son essor et développe de bonnes relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds. Elle participe également à la planification et à la réalisation des différentes activités de promotion du Centre.

Tâches principales :

• Appuie le conseil d'administration dans la mise en œuvre de la mission du Centre;
• Détermine et met en place les stratégies de développement de l'organisme en lien avec les orientations stratégiques et le plan d’action;
• Prépare et participe aux rencontres du C. A., à l'assemblée générale annuelle et aux différents comités liés au financement et à la promotion du Centre;
• Assume la responsabilité de la planification et du suivi budgétaire;
• Est responsable de la recherche de financement;
• Assume le développement et le suivi des projets, la reddition de comptes et l'évaluation de l'atteinte des objectifs ;
• Met en place un plan de communication et assure la visibilité du Centre MGL et de ses activités ;
• Établit et maintient des liens avec les différents partenaires ;
• Représente l'organisme dans les différentes activités à l'externe en vue de promouvoir son offre de services.
• Planifie, coordonne et encadre le travail du personnel afin de maximiser le fonctionnement de l'organisme et d'atteindre les objectifs établis.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, en administration ou expérience professionnelle jugée équivalente ;
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Très bon sens de l’organisation et de la planification ;
• Expérience en collecte de fonds, activités de promotion et gestion de projets ;
• onnaissance du milieu communautaire et corporatif ;
• Excellentes habiletés communicationnelles (écrites et orales) en français ;
• Connaissance de l’anglais un atout ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Office (Excel, Word) et d'Internet ;
• Capacité à travailler en équipe, dans un cadre de gestion participative ;
• Créativité, motivation et dynamisme.

Compétences et connaissances recherchées :

• Connaissance et adhésion aux principes liés à la non-violence ;
• Engagement envers la mission et les valeurs de l’organisme ;
• Vision stratégique ;
• Possède une bonne connaissance des différentes sources de financements telles que : programmes de subventions, partenariats privés, fondations, collectes de fonds… ;
• Capacité à gérer une équipe de travail et à assurer le rendre compte au CA
• Leadership, sens de l’organisation et rigueur ;
• Très bonne capacité d'analyse ;
• Habiletés à communiquer et aisance dans les relations publiques ;
• Polyvalence, adaptabilité, souplesse et disponibilité ;
• Excellentes habiletés relationnelles ;
• Esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

• Emploi de 21 heures par semaine
• Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement
• Rémunération : entre 23$ et 28$ de l’heure, selon l’expérience
• Entrée en fonction : Janvier 2012

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel seulement,à l'attention du « Comité de sélection », à l'adresse suivante : info@centremgl.org.

Date limite pour postuler : le 5 décembre 2011 à 17 h.

Le Centre de formation sociale Marie-Gérin-Lajoie vous remercie de votre intérêt. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.